获得高等优质的辅导代表着一个设计师的成长过程中至关重要的一步。 但你该如何开始寻找你的导师呢? 我发现，要找到自己的设计导师最好的办法是通过你信任的来源筛选和审核候选人。

在你着手寻找之前，你要搞清楚以下三个问题：

你要找什么样的辅导?


在导师的帮助下你可以实现什么样的目标？

你愿意投入多少时间?

如果你不清楚这些，你会浪费你原本的时间以及属于你自己的一切。

一旦你清楚你为什么想要一个导师和你愿意投入多少时间学习并且可以达到什么样的目标，那么从这4个有效的地方开始吧

这些类型的组织可以作为一种UX或者其他设计专业人士的本地目录。 他们知道谁是谁，谁愿意当导师，和一系列的事件可能会帮助你该怎么找到你的导师。

您当地的交互设计协会(IxDA) 里甚至可能持有"速传帮带"活动。 他们或许正是你所期望的：导师和学员见面几分钟有几个潜在的比赛，并试图了解他们的配合度。如果你的协会不曾组织这样的活动，问他们是否会考虑开始这样的活动。

学院、大学或者教育项目，研究当地你想学习的学校项目，然后问他们能不能提供任何他们的教授、校友或当前学生的导师。

UX Mastery是UX相关领域的学术课程的一个非常全面的清单。UserTesting也列出了一些不那么学术的课程。

你可能已经知道你未来的导师或至少谁能做，登入到LinkedIn并梳理你的联系，以及他们的联系，然后接触潜在导师或要求作一介绍。有你的联系人作为支撑审查候选人的好办法一目了然。 你也许还能找到一些许久没联系的人。

如果你不是唯一的设计师的工作，多向你瞻仰的同事请教，如果他们愿意指导你，或者如果他们有任何的建议。

如果你有一个技能一个潜在的导师，无论是自酿啤酒，火箭模型建设，还是平面设计，都可以考虑一个知识共享的安排。这可以使你们师徒关系更为融洽。

最近有一些专家在前端开发方面与视觉设计合作时，我已经与几个不同的同事们做到了这一点。这种安排是非常有益的，无论您需要的是技能还是指导能力都可以让你获得提升。此外，它也可以是一个很大的乐趣！

我不仅指导几个人，而且在我的生活中的几个不同的领域也有一些导师。我的理念是这样的：如果有一个话题我想了解的更多，并知道有人在我欣赏特定区域内，为什么不征求他们的指导呢?

别忘了，导师并不一定是一个持续的关系。它也可以是一个一次性的事情，导师伸出援助性的双手、耐心听你诉苦并同情你、甚至是哭泣时提供的肩膀，但仅在必要时。

我知道。你可能以为我会这样说，"你的设计导师应该是你知道的最好的设计师。"

但我不会。事实上，我相信几乎每个人都值得你尊为一个设计的导师。毕竟，设计是解决人的问题的最根本的艺术，并有机会，几乎每个人都知道你已经克服了他们生活中的一两个斗争。

其中最宝贵的设计导师经历是在我曾经作为一个高级主管的一家公司，在非设计领域。在我当时的雇主那他们帮助我准确地阅读和理解"Work and Politics"（一本书）

因此，导师不必限定为设计师，回到在这篇文章的开头的3个问题。想想你要解决什么样的困惑，获得怎样的技能提升，并寻求一个可以分享他们在这方面的经验和专业知识的导师来帮助你。

请记住，像情商这样的软技能随着你的个人和职业成长也尤为重要。

原文地址：http://blog.invisionapp.com/how-to-find-your-design-mentor/

以上就是寻找设计导师的4大来源介绍，希望大家能找到一个好的设计到时，也同样希望这篇文章能对你有所帮助！